Nous nous engageons à proposer nos formations pour tous les participants éligibles et qui seraient en situation de handicap.
• Nous souhaitons assurer l’équité des droits et des opportunités pour les personnes en situation de handicap, afin qu’elles puissent accéder à la formation et à la qualification, ainsi que valider leur parcours. (Cf. Art. D5211-2 et suivants du Code du Travail)
Nos actions :
• En augmentant la compétence de ses équipes (pédagogiques et autres) à mettre en place
les mesures de compensation pour les personnes en formation en situation de handicap,
autant que nécessaire.
Articles D5211-1 à D5211-6 et suivants du Code du travail
• Par l’amélioration de l’accessibilité pédagogique des formations : en concevant et en
préparant l’accueil des personnes en situation de handicap avant même leur arrivée.
Référence : Loi du 11/02/2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté
des personnes handicapées.
• En garantissant l’accessibilité de l’ensemble des locaux du centre de formation
(administration / lieux de formation) sous peine de sanctions. Accessibilité des ERP
Pour plus d’informations, vous pouvez nous contacter directement par mail :
marine@symbiomed.org
